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人力资源局在我厂举行员工培训专题讲座

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       2014年10月15日,汉川市人力资源和社会保障部在我厂举行在职员工技能提升培训专题讲座,此次培训课程是为了进一步了解和掌握我厂各职工教育培训工作情况,及时梳理企业内部各类培训需求,提高职工整体综合素质?#21592;?#26356;加快速提高企业的核心竞争力。整场培训会议历时2个多小?#20445;?#20250;议主要以思想政治教育为?#34892;模?#21809;好企业培训工作主旋律企业的生存和可?#20013;?#21457;展,是我们思想政治教育培训工作的出发点和落脚点,找好企业发展与职工培训教育的结合点,创造性地做企业职工培训工作,才能真正把企业职工培训教育工作落到实处,放在重要位置,抓实、抓好。


       会议突出强调员工的理想信念、道德和思想意识转化的教育培训。通过开展理想信念、道德和思想意识转化教育,重点引导企业员工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬的过程中,树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观,恪守职业道德和社会公德。引导员工从个体意识向团队意识转变,从单打独?#24223;?#30456;互信任合作转变,从勤劳向高效转变,从注意关系向把握机会转变,从坐商意识向市场意识转变。


       强化爱企、爱岗、立业教育培训。企业是员工生存和发展的依赖,岗位是进步的基石,通过培训教育,使企业员工明确的认识到今日工作须努力,明日工作少危机,珍爱岗位从我做起,自觉接受新的知识和提高自身技术素质,立足岗位成才,培养企业职工良好的精神状态。


       深入法制和企业规章的培训。引导企业员工遵纪守法,遵守企业的各项规章制度,自觉依法和按规办事,提倡企业职工以主人翁的态度,积极、平和的心态和文明?#34892;?#30340;行为参与企业的管理,民主监督工作。


       总之,企业的发展和生存与企业的职工的思想素质、业务素质提高是密不可分的,为了确保职工的素质?#27426;?#25552;高,坚持不懈的开展职工的培训教育是十分重要的,不可缺少的。切实开展和加强企业的培训教育工作,对企业的发展进步以及整体的市场核心竞争力起到了关键性的作用。



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